Новости

09.06.2023 г.  в г.Москве были подведены итоги II Всероссийской премии «Оргздрав: лидеры отрасли» в ходе одноименного конгресса. 

Всего на конкурс поступило 76 кейсов - реализованных проектов в пяти разных номинациях. Среди финалистов престижного конкурса двое из Тюменской области – медицинская сестра ГБУЗ ТО "Областная больница № 14 им. В.Н. Шанаурина" (с. Казанское) Ирина Викторовна Янминкуль и главная медицинская сестра ГБУЗ ТО "Областная больница № 3" (г. Тобольск) Татьяна Викторовна Шульдешова.

Ирина Викторовна Янминкуль победила в номинации Авторская журналистика и общественные проекты с кейсом «Очерки о медицинских сестрах». В описании своего проекта Ирина Викторовна написала «Лейтмотивом данного проекта стало желание поделиться с коллегами, пациентами степенью участия сестринского персонала в охране здоровья населения и сбережении человеческих жизней. Кроме того, очень хочется отодвинуть ширму, приоткрыть завесу, чтобы показать непосредственно глубину личности наших героинь, их жизненные принципы, моральные устои, интересы и увлечения. Они живут и трудятся среди нас, скромные труженики, не считающие свою работу чем - то героическим…»

Ирина Викторовна Янминкуль с 2013 года является пресс-секретарем Тюменской Региональной Общественной Организации «Тюменская Областная Профессиональная Сестринская Ассоциация» (ТРОО ТОПСА), ее публикации регулярно размещаются в Российском журнале «Вестник Российской Ассоциации медицинских сестер».

Основными целями в своих публикациях Ирина Викторовна ставит:

• Знакомить коллег, пациентов через публикации в СМИ с лучшими представителями профессии из числа среднего медицинского персонала, наставниками и т.д.;

• Популяризировать, подчеркивать привлекательность и востребованность профессии медицинской сестры (фельдшера, акушерки), с целью привлечения в профессию талантливой и заинтересованной молодежи;

• Мотивировать стремление сотрудников из числа сестринского персонала к профессиональному росту, повышению уровня профессиональных знаний, улучшению качества оказания медицинской помощи, осознания своей значимости в профессии при оказании помощи пациентам;

• Делиться в публикациях позитивными переменами, происходящими в профессии, лучшими примерами командной работы, где медсестра является полноправным участником медицинской бригады, внедрении инновационных технологий в сестринскую практику МО региона, расширении роли медсестер;

• Формировать приверженность сестринского персонала на уважительное отношение к пациентам, их эмоциональному состоянию, построение конструктивной коммуникация с пациентами.